Lembaga Penjaminan Mutu InternalLembaga Penjaminan Mutu InternalUniversitas Islam Indragiri

Lembaga Penjaminan Mutu Internal

Visi, Misi & Tujuan

Arah strategis dan komitmen LPMI UNISI dalam menjaga serta meningkatkan mutu mutu pendidikan tinggi secara berkelanjutan.

Kembali ke Beranda

Visi LPMI

“Menjadi Lembaga Penjaminan Mutu yang unggul dan kompetitif dalam menjamin dan meningkatkan mutu penyelenggaraan pendidikan tinggi menuju UNISI 2035.”

Misi LPMI

  1. 1

    Mengembangkan dan mengimplementasikan Sistem Penjaminan Mutu Internal yang efektif, terintegrasi, dan berkelanjutan.

  2. 2

    Menjamin terlaksananya siklus Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan (PPEPP) secara konsisten pada seluruh unit kerja Universitas Islam Indragiri.

  3. 3

    Melaksanakan monitoring, evaluasi, dan Audit Mutu Internal secara objektif, terukur, berbasis data, dan berkelanjutan.

  4. 4

    Mengendalikan dan meningkatkan mutu penyelenggaraan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat secara berkelanjutan.

  5. 5

    Membangun budaya mutu yang berlandaskan nilai-nilai Islam, berintegritas, profesional, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan kinerja Universitas Islam Indragiri.

  6. 6

    Mengembangkan penjaminan mutu berbasis teknologi informasi dan data untuk mendukung peningkatan mutu serta pencapaian Universitas Islam Indragiri yang unggul dan kompetitif menuju 2035.

Tujuan LPMI

  • Terwujudnya Sistem Penjaminan Mutu Internal yang efektif, terintegrasi, terdokumentasi, dan berkelanjutan.
  • Terlaksananya siklus PPEPP secara konsisten pada seluruh unit kerja Universitas Islam Indragiri.
  • Terwujudnya sistem monitoring, evaluasi, dan Audit Mutu Internal yang objektif, terukur, berbasis data, dan berkelanjutan.
  • Terwujudnya pengendalian dan tindak lanjut yang efektif terhadap hasil evaluasi, temuan AMI, dan keputusan Rapat Tinjauan Manajemen.
  • Terwujudnya peningkatan mutu penyelenggaraan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat secara berkelanjutan.
  • Terbangunnya budaya mutu pada tingkat universitas, fakultas/UPPS, program studi, dan unit kerja.
  • Tersedianya data dan informasi mutu yang akurat, terintegrasi, mudah ditelusuri, dan dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan.
  • Meningkatnya kontribusi Sistem Penjaminan Mutu Internal terhadap pencapaian Universitas Islam Indragiri yang unggul dan kompetitif menuju 2035.